Programa de desarrollo de Liderazgo

El núcleo de la estrategia empresarial de Techtronic Industries (TTI) es nuestra gente. Décadas de conocimiento del sector se transmiten a través de nuestro Programa de desarrollo de Liderazgo (LDP, por sus siglas en inglés) para cultivar a los futuros líderes que impulsan nuestra cultura de alto rendimiento. El LDP es el núcleo de nuestra fuerza de trabajo innovadora que proporciona las herramientas, los recursos y la experiencia para fomentar el crecimiento profesional y personal. Esta iniciativa alimenta en gran medida el talento en puestos clave de toda la organización.

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Nuestra empresa

Fundada en 1985, TTI es líder mundial en fabricación y tecnología de herramientas eléctricas, accesorios, herramientas manuales, maquinaria de jardín y cuidado y limpieza de suelos. Nos centramos en los usuarios finales, que van desde los profesionales de los sectores industrial, de la construcción y de las infraestructuras, hasta los aficionados al hazlo tu mismo, reparación y mantenimiento del hogar. Nuestro éxito continuo viene impulsado por nuestro talento de alto rendimiento en todas las operaciones, la innovación disruptiva y el desarrollo de nuestra próxima generación de líderes a través de nuestros Programas de desarrollo de liderazgo (LDP).

45,000+

Empleados en todo el mundo

2,100+

LDP en todo el país

$14.6b

Ingresos globales

A partir del ejercicio 2024

Nuestros programas

Impulse su carrera hacia el éxito

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Prácticas profesionales

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Nuestras marcas

Nuestras marcas son reconocidas en todo el mundo por sus productos de calidad superior, rendimiento sobresaliente, durabilidad fiable e innovación convincente. Estamos orgullosos de nuestra capacidad para diseñar, producir y comercializar marcas potentes que representan un largo legado de productos innovadores, fiables y seguros para nuestros consumidores.

Milwaukee Tool ha liderado el sector en el desarrollo de soluciones innovadoras que ofrecen una mayor productividad y una durabilidad sin igual para los usuarios profesionales de la construcción.

Como uno de los fabricantes de herramientas eléctricas y productos de exterior más grandes e innovadores del mundo, RYOBI se especializa en hacer que los equipos eléctricos profesionales sean realmente asequibles.

En 1983, Hart Tool Co., Inc. se lanzó en Los Ángeles, California, con una línea de productos que consistía únicamente en martillos para enmarcar. La línea original de martillos HART fue creada para enmarcadores, por enmarcadores. Desde el principio, la marca HART se ha distinguido de la competencia por ofrecer combinaciones únicas de formas de cabeza y brazo, guardando el equilibrio de la línea central. En 2019, la marca HART evolucionó para dejar su huella en el espacio de consumo, proporcionando a sus clientes dos plataformas de sistemas de herramientas eléctricas de 20 V y 40 V en crecimiento que permiten a los usuarios abordar libremente proyectos de bricolaje y mantenimiento del césped sin la frustración de los cables, el gas u elementos habituales de las herramientas eléctricas de la vieja escuela. Nuestros clientes lo hacen con Hart #DoitwithHART 

Durante más de 100 años, HOOVER ha reimaginado nuestra manera de limpiar. Desde la introducción de nuestra primera escoba eléctrica en 1908 hasta el revolucionario diseño WindTunnel, HOOVER ha perseguido sin descanso la innovación para que logre más fácilmente la mejor limpieza posible para usted y su familia. Esto nos ha convertido en una de las marcas domésticas de mayor confianza.

En la actualidad, HOOVER forma parte de TTI Floor Care North America, con sede en Charlotte, Carolina del Norte. Como líder del sector del cuidado de suelos, HOOVER ofrece una colección completa de soluciones de limpieza eficaces que incluyen aspiradoras verticales, aspiradoras de varilla, limpiadoras de suelos duros con un énfasis creciente en productos sin cable en todas las categorías.

En junio de 2019, HOOVER transformará la forma de limpiar con el lanzamiento del nuevo sistema de limpieza sin cable HOOVER ONEPWR. Con productos de limpieza sin cable y de alto rendimiento que comparten la misma potente batería ONEPWR de iones de litio, el innovador Sistema Inalámbrico ONEPWR de HOOVER ofrece a los consumidores la máxima versatilidad para llevar a cabo sus rutinas de limpieza con mayor rapidez y facilidad.

DIRT DEVIL se esfuerza por reconocer las necesidades de los clientes y suministrarles productos de calidad que satisfagan sus necesidades a la vez que hacen que la experiencia de limpieza sea rápida y eficaz.

La marca DIRT DEVIL soluciona rápidamente cualquier asunto con una cartera de aspiradoras verticales, de barras y manuales, potentes y fáciles de usar. Con productos diseñados para ser ligeros, versátiles y con un rendimiento de calidad, la marca DIRT DEVIL tiene justo lo que usted necesita para estar «En sus marcas, listos, ya» en poco tiempo.

Fundada en 1963, ORECK lleva más de 60 años siendo un fabricante de confianza de aparatos de limpieza que proporcionan una experiencia superior al usuario. En la actualidad, la empresa produce y vende una amplia línea de productos: aspiradoras, limpiadores de vapor, máquinas para suelos, purificadores de aire y otros productos de limpieza. El compromiso de ORECK con la innovación, la calidad superior y el servicio al cliente han cultivado una base de clientes ferozmente leales. Con diseños atractivos, fáciles de usar, ligeros, potentes y duraderos, ORECK ofrece una experiencia de limpieza de primera calidad a los usuarios de EE. UU., Canadá y parte de Europa.

Durante más de nueve décadas, los propietarios de viviendas de todo el mundo han confiado en HOMELITE para contar con herramientas de exterior de calidad al mejor precio.

Desde 1919, EMPIRE se ha ganado la confianza de los gremios de la construcción ofreciendo una amplia gama de soluciones innovadoras centradas en aplicaciones de trazado con primicias en el sector.

Imperial Blades se fundó en 2008 con la única misión de proporcionar accesorios para herramientas múltiples oscilantes más innovadores y de mayor calidad.

Los conjuntos de herramientas de STILETTO marcan la pauta con herramientas manuales y martillos de titanio de primera calidad que son un 45 % más ligeros que el acero, al tiempo que proporcionan la misma fuerza de golpeo y resistencia. Además, las herramientas de titanio producen 10 veces menos golpes de retroceso, lo que significa menos tiempo de inactividad por lesiones, más productividad y, lo que es más importante, menos dolor al realizar el trabajo.

Conozca a nuestra gente

Nuestro personal excepcional está al frente de nuestro éxito impulsando una cultura única en su clase. No solo es un orgullo para nosotros invertir en nuestra gente, sino que también nos comprometemos a fomentar una plantilla multicultural, diversa e integradora. Nuestro talento innovador, procedente de todos los ámbitos de la vida, nos permite construir un futuro mejor para nuestro negocio, nuestros clientes y nuestras comunidades. A través de nuestros programas enfocados en desarrollo de liderazgo profesional, nuestros líderes dedicados ofrecen las herramientas adecuadas para preparar y desarrollar a los futuros líderes. A continuación, lea más sobre por qué nuestra gente eligió TTI.

Brookfield, WI
Brookfield, WI
Milwaukee, WI
Baltimore, MD
Houston, TX
Miami, Florida
Anderson, SC
Greenville/Anderson, SC

Amber Valenzuela

Gerente de cuentas clave RFS para Milwaukee Tool, Milwaukee, WI

«Elegí TTI porque buscaba una trayectoria profesional a largo plazo en la que pudiera enfrentarme a retos y aprender algo nuevo cada día».

La capacidad de Amber para el liderazgo colaborativo la distinguió como candidata ideal para el Programa de desarrollo del liderazgo de TTI. Después de trabajar y graduarse en la Universidad de Washington, Amber se unió a TTI como representante de ventas y marketing de campo en Puyallup, WA en 2018. Utilizando habilidades de una carrera anterior en organizaciones sin fines de lucro, Amber progresó rápidamente en varios puestos en TTI, ascendiendo de su puesto inicial de ventas locales a gerente de ventas territoriales para el Norte de Washington, Montana y Alaska. A partir de ahí, Amber cambió de marcha para adquirir habilidades en gestión de marketing de eventos y reclutamiento para la empresa, antes de asentarse en su último reto como gerente territorial para Milwaukee Tool, con sede en Seattle, WA. Amber atribuye su éxito en el programa a su enfoque centrado en las personas con las que trabaja y a no dejar que las interacciones personales parezcan meras transacciones.

01/10

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In this week’s Employee Spotlight, we are featuring Patricia Padilla, Territory Manager in RFS at Milwaukee Tool, based in Long Beach, CA.   After graduating from California State University - Long Beach, Patty joined TTI’s Leadership Development Program in July 2017 as a Field Sales and Marketing Representative in Commerce, CA. Patty spent the next nine months building her book of business and quickly became a strong asset to her team. In April 2018, Patty was rewarded for her had work and dedication and was promoted to Territory Manager over a vast area within the California and Nevada markets. Throughout this role, Patty continuously identified herself as a strong resource for her team through her creative ideas and executions within each of her territories. This led to her promotion to Regional Manager out of Orange County, CA. In her tenure as a manager, Patty developed a strong passion for recruiting top talent within her market. In July 2019, Patty was promoted to Divisional Recruiting Coordinator where she would drive Recruiting Results for the Pac South, Arizona and Hawaii. Patty’s competitive spirit and natural ability to develop meaningful relationships in this role, led her to be a top contender for her next promotion. In March 2021, she was promoted to Milwaukee Tool as a Territory Representative in the JSS Residential Construction unit. Throughout this role, Patty was able to continue to prioritize her partnerships and develop herself as a leader within the sales vertical. Nine months later, Patty was promoted to Territory Manager in RFS OPE, an expansion of Milwaukee Tool’s business, where she defined her role while driving sales within her area. In December 2022, she was promoted to Territory Manager - RFS where she continues to learn about the sales process, challenge her team, and assist with hiring the future leaders of our organization. We asked Patty, Why TTI? #TechtronicIndustries #leadershipdevelopmentprogram
In this week’s Employee Spotlight, we are featuring Kimberly Lesley, Assistant Brand Manager, based in Milwaukee, WI. After graduating from Grand Canyon University in 2019, Kimberly joined TTI’s Leadership Development Program as an Event Marketing Specialist in Portland, OR. Kimberly’s competitive spirit and unique creativeness led her to quickly dominate this role and she moved on to the Field Sales and Marketing Representative role 6 months later. Throughout both roles, Kimberly was able to continuously identify herself as a strong resource for her team and an outstanding leader amongst her peers. Ten months later, she was promoted to Territory Manager over the Portland, OR market, where she would oversee 13 Field Sales and Marketing Representatives. In this role, Kimberly continued to dial in not only on her passion for creativeness, but also prioritizing growth for her team. In June 2021, Kimberly was promoted to Regional Manager where she would continue to share her innovative ideas with not only the Portland, OR Sales Team, but also with the Pacific Northwest region. As Kimberly continued to experience success within this management role, it also became apparent to her how important it was to challenge herself the way she was challenging her own team. As she explored other career opportunities within TTI, the Milwaukee Marketing team caught her eye with the way they invested into each of their teams, the same way she always invested into hers. In March 2022, Kimberly took a promotion to Assistant Brand Manager within our Milwaukee Tool Office in Brookfield, WI. In her current role, she is looking forward to continuing to challenge herself in an environment that encourages growth, while also learning more about the industry.   We asked Kimberly, Why TTI? #TechtronicIndustries #leadershipdevelopment #marketing
In this week’s Employee Spotlight, we are featuring Nicole Bowen, Graphic Design Manager, based in Greenville, SC. Nicole launched her career with TTI as a Digital Imaging Intern for Torque Creative while she was attending Clemson University. After graduating in 2012, Nicole joined TTI’s Techtronic Design International Team (TDi) as a Product Graphics Designer in Anderson, SC. As the first person to hold this role, Nicole was able to truly dig deep to find the best way to support our business from a design aspect. Initially, Nicole solely focused on label design for user interface and operational labeling for our outdoor product category items. As she gained confidence and tenure, she began to introduce products from the power tool and accessories groups into her workload as she mastered the art of label design. In August 2014, Nicole was promoted to Staff Product Graphics Designer, where she worked on and complete over 200 projects per year. Here, she prioritized a layout design for CFG (Color/Finish/Graphics) where she touched multiple different business units, like engineering, prototyping, package, design, among others. This role also helped Nicole build her organizational skills, as she was responsible for establishing and maintaining an organized system for each label for future use. As Nicole mastered this role and helped with our TDi Intern projects, she knew she was exactly where she needed to be. In July 2019, Nicole was promoted to Senior Product Graphics Designer, where she would continue to create and implement efficiencies between departments, develop and maintain consistent branding across multiple brands, and dive into the 3D experience vs traditional graphic design for her projects. In March 2021, Nicole was promoted to Graphic Design Manager – TDi (Product Graphics), where she would continue to captain all previous projects, while also managing a team of 5 direct reports. Throughout her tenure with Techtronic Design International, Nicole has utilized creative agility throughout her to take a role from nothing to now nearly 15 years and over a dozen brands maintained, having a team of 4 designers to complete the tasks of ALL product graphics from start to finish and built a business unit the supports all aspects of our business. As she continues to rise to the occasion, she is looking forward to continuing to prioritize innovation in all of her team’s projects, hire top talent onto her team, and challenge herself and her team creatively for years to come. We asked Nicole, Why TTI? #TechtronicIndustries #graphicdesign #innovation

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